上个月，扮演生化人的演员雷·费希尔正义联盟，所谓乔斯·韦登在重拍时对演员和工作人员的态度正义联盟是“粗鲁的，虐待的，不专业的，完全不可接受的”。现在华纳传媒已经开始调查韦登主导的部分:

这是紧跟着调查的有毒工作环境艾伦，这导致了三家生产商被解雇Ellen向她的工作人员道歉华纳传媒在疫情期间确实让洛杉矶的律师事务所忙得不可开交。

这次调查才刚刚开始，所以还没有任何发现，但沃纳斯将其作为一项官方调查的事实应该会让那些自费舍尔7月份第一次发声以来就一直在追捕他的“照片或事情没有发生”的人群安静下来。现在的问题是，如果他们在制作过程中发现一些不当行为或不当行为，会发生什么。这可不像电视节目里的那些积极工作的人可以被解雇。正义联盟三年前出版的，那些合同早就结束了。

当然，费舍尔提到的所有人都还在以某种方式与华纳传媒合作。韦登正在为HBO制作一部新电视剧，的纳韦尔．杰夫·约翰斯(Geoff Johns)已经被替换为DC电影部门的负责人，但他仍是一名编剧和制片人，参与了许多即将到来的DC电影和电视项目，包括神奇女侠1984这本书是他与人合写的。(帕蒂·詹金斯只是唱他的赞扬在采访中，我们是否会在几周或几个月后看到费舍尔式的撤回言论?)还有乔恩·伯格，他是华纳兄弟制片公司的联合总裁正义联盟Tanked，也已经被移出这个位置，并与工作室签订了制作协议。(啊，被一家电影公司“解雇”，并得到了一份丰厚的制作合同作为离职补偿。)因此，如果发现不当行为的证据，目前的一些交易可能会被终止，或者他们可能迫使韦登辞职的纳韦尔尽管他仍然会从与他的制作公司的合作中受益。

我只是想知道什么样的结果会让人们开心。当然，有毒的行为应该被点名，应该有相应的后果。但这和艾伦的情况不一样，你可以解雇一个人，然后结束工作。约翰斯和伯格已经失去了他们在公司的领导地位，而韦登现在在另一份合同下工作。我不知道，如果一个合同工因为在另一份雇佣协议下的不当行为而受到斥责，你能做些什么。1zplaylol赛事中心我的意思是，我不认为会有什么结果，可能会有含糊其辞，他们总是可以责怪那些因为AT&T合并而离开的人。正如Fisher所指出的那样，这一切都发生在权力交接期间，所以他们有大量已经被解雇的替罪羊在等着他们。

有毒的工作环境始于高层，但这些负面环境的后果很少会发展到那一步——正如我们在Ellen身上看到的那样，通常是中层管理人员承担责任。我很想知道这一次的结果如何，以及这次是谁将会倒下。此外，我敢打赌华纳的每个人都希望他们有一台时光机，这样他们就可以回到2016年，推迟时间正义联盟扎克·斯奈德不得不离开事实上，事后看来，当斯奈德没能完成这部电影时，他们应该推迟拍摄。看看这一个决定带来的所有麻烦。当时只要有一点耐心，这一切现在都可以避免。

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